نبيلة السيد حسن ..مدير ادارة المتابعة بإدارة غرب القاهرة :الاشراف يساعد على انضباط العملية التعليمية .

الاثنين : 11 - مايو - 2015 | 6:19 مساء
نبيلة السيد حسن  ..مدير ادارة المتابعة بإدارة غرب القاهرة :الاشراف يساعد على انضباط العملية التعليمية .
حوار :: أحمد الجرجاوى

نبيلة السيد حسن مدير ادارة المتابعة. بإدارة غرب القاهرة التعليمية .. بدأت في مدرسة ( بولاق الاعدادية بنين ) وظلت بداخلها حتى اصبحت ناظر إعدادي ..بعدها  نقلت الى ادارة غرب القاهرة التعليمية ..كوكيل لقسم التعليم الإعدادي

ثم انتدبت داخل الادارة .. لإدارة المتابعة. والتي سألناها في البداية عن ماذا تعنى المتابعة ؟

.. متابعة 152 مدرسة ومن بينهم 11 مدرسة خاصة ودولي.. المتابعة نوعان ..الاولى بتتم نتيجة شكوى من ولى امر

او شكوى من مدير مدرسة ضد مدرس والعكس. آو .او . هنا تذهب لجنة المتابعة للحل القاطع .. ولدي الادارة ما يسمى

بالمتابعة الدورية على جميع المدارس. والتي تبدا عملها من اول خطوة داخل المدرسة .. بالتفتيش على دفاتر الحضور

والانصراف.. وهى من اختصاص الموجهين الماليين ..انما مهمة المتابعة إشرافيه  فقط .. بالإضافة الى رؤية سجلات الناشط الاول ..والتأكد من ان مدير المدرسة يقوم وبشكل متوالي بالمرور على المدرسين .. لرؤية دفاتر تحضيرهم

وبع تلك المتابعة اليومية. يتم رفع التقرير الى السيد المدير العام .

.الم يحدث لشكوى ما.. كان مصيرها (الدرج) ولم تفعل متابعتها ؟

.. لا. لا.. عندما تقف امام الادارة مشكلة ما يصعب اتخاذ قرار  لحلها ..على الفور بقوم بوضعها على مكتب المدير العام

لاتخاذ اللازم. وبتحلل بسرعة فائقة

. هل المتابعة للمدرسة الخاصة تختلف عن طبيعة المتابعة للمدرسة الحكومي ؟

..العاملين داخل حقل المداس الخاصة اكثر التزاما ..يعلم كل فرد حقوقه وواجباته ..اما المدارس الحكومية فقليل من بها

 ملتزم بل وهناك منهم من يقول ( ايه يعنى .. الطلبة كده ..يعنى يلقون بأخطائهم. آما على الطالب او على البيئة المحيطة بالمدرسة .

. هل شعور بعض المدارس الخاصة بان الادارة تقوم بدور الرقيب ..لا يدفعهم لعدم حسن المعاملة مع افراد المتابعة ؟

..ابدا .. هم يتجاوبون معنا دائما ..واكبر واصغر مشكلة يبادرون بالدفع لحلها سريعا ..يتداركون الاخطاء بسرعة

امال المشاكل الصعبة والحقيقية فهي دائما تتعلل بقلة الامكانيات وبالأدوات المتاحة. ومنها انه لا يوجد عدد كافي من المدرسين للأشراف.. وهو مهم جدا لأنه يساعد على انضباط العملية التعليمية داخل المدارس.. كما ان معظم العاملين

الجدد يحتاجون الى دورات تدريبية تؤهلهم لتأدية اعمالهم بشكل جيد.. وهنا يستقيم الحال بدلا من الدنيا الهايصه .دي)

وكل واحد يعمل لوحده في وادى بعيد عن الاخر    


التعليقات

مشاركتك بالتعليق تعنى أنك قرأت بروتوكول نشر التعليقات على بوابة اخبار التعليم ، وأنك تتحمل المسئولية الأدبية والقانونية عن نشر هذا التعليق


مرتضى ابو عقيل - رئيس التحرير
آخر افتكاسات التعليم العالى